الفرق بين ذاكرة النموذج وقاعدة المعرفة

كثيرون يخلطون بين أمرين مختلفين تماماً: ما «تعلّمه» النموذج أثناء تدريبه، وما «تُعطيه» له وقت السؤال. ذاكرة النموذج (المعرفة الداخلية) هي حصيلة تدريبه على نصوص عامة حتى تاريخ معيّن. هي واسعة لكنها: عامة، قديمة نسبياً، غير قابلة للتحقّق، ولا تحتوي شيئاً عن مؤسستك. قاعدة المعرفة (المعرفة الخارجية) هي محتواك أنت، تُعطى للنموذج وقت السؤال كسياق. هي: خاصة، حديثة، قابلة للتحديث في دقائق، وقابلة للتحقّق لأنها مرتبطة بمصدر. هناك أيضاً «ذاكرة المحادثة»، وهي ما يتذكّره المساعد داخل الجلسة الواحدة أو عبر جلسات المستخدم. هذه ذاكرة شخصية سياقية، ليست بديلاً عن قاعدة معرفة مؤسسية. القاعدة العملية: كل ما هو حقيقة مؤسسية يجب أن يأتي من قاعدة المعرفة، لا من ذاكرة النموذج. اترك للنموذج مهمة الصياغة والاستنتاج، وخذ منه الأرقام والسياسات فقط إذا كانت مسندة لمصدر تعرفه.