أخلاقيات

التحيّز

Bias

ميل النموذج لإعطاء نتائج غير عادلة بسبب تحيّز في بيانات التدريب.

الشرح التفصيلي

إذا كانت بيانات التدريب متحيّزة (مثلاً نصوص توظيف تميّز جنساً عن آخر) فإن النموذج سيرث هذا التحيّز ويعيد إنتاجه. معالجته تتطلب تنويع البيانات، اختبار صريح، وفرق Red Teaming.

مصطلحات ذات صلة

الدورة المرتبطة بهذا المحتوى

الاستخدام الآمن والمسؤول للذكاء الاصطناعي

الخصوصية، الهلوسة، التحيّز، وحدود البيانات المسموح بها في العمل.

ابدأ مسار الاستخدام الآمن والمسؤول